El taller d’ocupació de Borriana permet formar 30 persones desocupades del municipi mentre reben un salari
El regidor d’l’àrea de Polítiques Actives d’Ocupació, Joan Ramon Monferrer, ha presentat el taller d’ocupació ‘Riu Anna 2’, corresponent a 2019, que comença avui i en el qual podran formar-se 30 persones desocupades del municipi durant 12 mesos, per poder millorar la seva ocupabilitat mentre reben un salari.
Aquesta edició de l’taller d’ocupació, segons ha explicat Monferrer, compta amb tres especialitats formatives: obra, jardineria i administració per al que es van a contractar a 30 persones, deu per cada especialitat formativa i més a altres 7 persones més que són les que conformen l’equip docent.
A la presentació ha participat també l’alcaldessa de Borriana, M.ª Josep Safont, i l’equip docent de l’taller compost per set persones i també contractat mitjançant el programa.
L’alcaldessa ha donat la benvinguda i l’enhorabona a les 30 persones que s’incorporen aquest any al programa, perquè es tracta d’un projecte “molt beneficiós” tant per a les persones participants com per al consistori. A el mateix temps els ha comminat a ser “responsables” perquè la seva formació i el seu treball, “repercutirà directament en els serveis municipals a la ciutadania”.
El programa del taller d’ocupació de l’Ajuntament de Borriana està subvencionat pel Servei Valencià d’Ocupació i Formació, Labora, amb 696.164 euros, i va dirigit a l’aprenentatge, la qualificació i adquisició d’experiència professional. Té una durada de dotze mesos equivalents a un total de 1.920 hores de formació en alternança amb el treball o la pràctica professional.
Consisteix, ha precisat l’edil de l’Àrea d’Ocupació, en la realització d’obres o serveis d’interès general que donen l’oportunitat a l’alumnat de “desenvolupar un treball efectiu mitjançant el contracte durant un any, per a la formació i l’aprenentatge, alhora que rep un sou “.
Per Monferrer el programa té múltiples beneficis perquè “es realitzen tasques de millora en la localitat, les persones aturades aconsegueixen formació i, a el mateix temps, se’ls garanteix una remuneració des del principi”, a més, el programa els permet l’obtenció d’un certificat de professionalitat que acredita que s’ha après.
D’aquesta manera es millora la qualificació professional de les persones aturades per afavorir la seva inserció laboral, “el nostre objectiu -ha assegurat- és que les persones aturades puguin desenvolupar les seves capacitats i adquirir noves habilitats per augmentar les seves possibilitats de trobar feina”.
Monferrer ha assenyalat que aquesta iniciativa s’emmarca en la col·laboració entre Labora i l’Ajuntament de Borriana, amb l’objectiu que Borriana “segueixi oferint aquest tipus d’oportunitats tant laborals com formatives a les persones que en cada moment ho necessitin”.
Un taller d’ocupació és un programa mixt d’ocupació i formació, en el que s’aprèn i es treballa, que té com a objectiu incrementar l’ocupabilitat de les persones aturades de vint o més anys, amb la finalitat de facilitar la seva inserció laboral, combinant el aprenentatge d’un ofici amb el treball real, mitjançant la realització d’obres o la prestació de serveis d’utilitat pública o interès social.
Durant els 12 mesos que dura el taller d’ocupació, les 30 persones que hi participen són contractades per l’Ajuntament de Borriana sota la modalitat de contracte per a la formació i reben el seu salari mensual. L’Ajuntament juntament amb LABORA són els encarregats de baremar i seleccionar a les persones remeses des de l’Oficina d’Ocupació d’acord amb les bases.
Les persones destinatàries d’aquest programa han de complir dos requisits mínims, tenir 25 anys o més i estar inscrites com a desocupades en el servei públic d’ocupació. Amb caràcter general, i sempre que compleixin els requisits mínims exigits, tindran la consideració de col·lectius prioritaris la persones aturades de llarga durada, persones en risc d’exclusió, dones víctimes de violència de gènere, majors de 55 anys o persones amb discapacitat.
programa Emcorp
Paral·lelament, el regidor d’l’àrea d’Ocupació ha exposat que des del passat dia 26 de desembre, un total de set persones van començar a treballar a l’Ajuntament a través del programa Emcorp 2019, subvencionat també per Labora.
Un programa que serveix per contractar persones aturades de al menys 30 anys d’edat, durant sis mesos. De les set persones contractades amb el programa Emcorp, cinc són al departament de Via Pública, dos paletes, un fuster, un lampista i un pintor. A més, una persona està en Serveis Socials d’auxiliar administrativa i una altra persona està al Departament d’Intervenció també d’auxiliar administrativa.
Informació i Foto: Ajuntament de Borriana