El curs de Formació a la Carta de l’Ajuntament de Castelló i Cocemfe aconsegueix la inserció laboral de dues persones amb discapacitat a penes deu dies després de la seua finalització
– Les polítiques d’ocupació de l’Ajuntament de Castelló estan donant resultats positius, com demostra la contractació de dues persones amb discapacitat a penes deu dies després d’haver finalitzat el curs de Formació a la Carta “Auxiliar de botiga, reposició i preparació de comandes”, dirigit a persones amb discapacitat i desenvolupat en col·laboració amb COCEMFE i diverses empreses de la ciutat de Castelló.
Va ser el passat 11 de desembre quan l’alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, acompanyada pel regidor d’Ocupació, Juan Carlos *Redondo, va acudir a la clausura del curs de Formació a la Carta, que ha comptat amb un total de 115 hores de formació especialitzada, de les quals 40 hores van correspondre a pràctiques no laborals realitzades en empreses
col·laboradores.
L’alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco s’ha mostrat satisfeta ja que “la ràpida inserció laboral de dues persones amb discapacitat després de finalitzar el curs confirma que les nostres polítiques d’ocupació estan pensades per a generar igualtat d’oportunitats i facilitar l’accés al treball als qui més el necessiten”.
Així mateix, Carrasco ha recordat que “des de l’equip de govern municipal hem impulsat en 2025 el Pla Propi d’Ocupació, garantint que l’11% de les places estiguen destinades a persones amb discapacitat, que exerceixen el seu treball en llocs com a zeladors, ordenances o auxiliars administratius”.
Polítiques d’ocupació que donen els seus fruits
Entre les polítiques d’ocupació del consistori municipal es troba un programa nou i pioner a nivell nacional com és la Formació a la Carta. Aquest programa aposta per la col·laboració públic-privada, dissenyada per a respondre a les necessitats reals del teixit empresarial.
L’alcaldessa de Castelló ha assegurat que “estem satisfets de comprovar que les nostres polítiques d’ocupació estan ben dirigides i donen els seus fruits en forma de nous llocs de treball”.
Amb el curs recentment finalitzat que s’ha dut a terme al costat de Cocemfe, són ja 13 els cursos oferits durant aquest any, en els quals han participat un total de 172 persones, enfront de les 7 formacions de l’any anterior i l’única oferida en 2023. “La previsió de l’equip de govern municipal és continuar incrementant progressivament aquesta oferta i aconseguir els 20 cursos en 2026”, ha avançat finalment Begoña Carrasco.
Informació i Foto Ajuntament de Castelló