El Comitè d’Entitats Representants de Persones amb Discapacitat de la Comunitat Valenciana (CERMI CV) celebra els avenços substancials en matèria d’accessibilitat universal incorporats a la Llei de Simplificació Administrativa, aprovada el 5 de desembre passat al Ple de les Corts Valencianes i publicada avui al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Aquesta llei reflecteix el ferm compromís de la Generalitat Valenciana amb els drets i la inclusió de les persones amb discapacitat, garantint una administració més accessible, equitativa i adaptada a les necessitats actuals.
Gràcies a les aportacions del CERMI CV s’han introduït mesures crucials que asseguren una administració inclusiva. L’article 4 de la llei defineix per primer cop l’accessibilitat universal com a condició obligatòria per a entorns, processos, béns, productes i serveis. Això implica que tots els elements siguin comprensibles i utilitzables per totes les persones en condicions digualtat, seguretat i comoditat, fomentant lautonomia i naturalitat en el seu ús. Aquest avenç, impulsat pel CERMI CV, no estava contemplat al text original del projecte de llei.
A l’article 6 s’estableixen criteris de simplificació administrativa amb un enfocament en la transformació digital. Les esmenes promogudes pel CERMI CV garanteixen que la relació electrònica entre l’administració i la ciutadania sigui accessible i no discriminatòria i facilitin mitjans alternatius per als que no puguin utilitzar tecnologies digitals.
A més, l’article 28 introdueix serveis de trucada de vídeo accessibles per a consultes relacionades amb mitjans electrònics. Aquesta mesura, fruit del treball del CERMI CV, facilita el compliment d‟estàndards d‟accessibilitat i contribueix a reduir la bretxa digital, assegurant que totes les persones puguin beneficiar-se de les eines tecnològiques en igualtat de condicions.
D’altra banda, l’article 29 incorpora explícitament les persones amb discapacitat a les polítiques de formació digital. La Generalitat es compromet a desenvolupar accions específiques per a col·lectius afectats per la bretxa digital, com ara persones grans i persones amb discapacitat, amb l’objectiu de fomentar-ne la inclusió digital i l’accés a serveis electrònics.
Així mateix, a l’article 43, el CERMI CV aconsegueix incloure el reconeixement del biaix algorítmic al registre de sistemes d’intel·ligència artificial. Aquest registre haurà de garantir transparència i explicabilitat, amb una descripció detallada del funcionament, un avenç essencial per protegir els drets de les persones amb discapacitat i promoure tecnologies inclusives.
El CERMI CV també celebra l’actualització de la terminologia a l’Ordre de 21 de novembre de 2003, adaptant-la al Reial Decret Legislatiu 1/2013, garantint un llenguatge inclusiu i respectuós amb els drets i dignitat de les persones amb discapacitat, en línia amb el article 49 de la Constitució Espanyola. A més, aplaudeix la reforma de l’Ordre de 19 de novembre del 2001, que adapta el procediment de reconeixement del grau de discapacitat al Reial Decret 888/2022, assegurant una gestió més eficient i reduint barreres administratives.
Aquestes incorporacions representen un pas significatiu cap a una administració més inclusiva i adaptada a les necessitats de totes les persones. El president del CERMI CV, Luis Vañó, va destacar: “Volem agrair la sensibilitat i el compromís dels grups parlamentaris a les Corts Valencianes per atendre part de les nostres propostes. Aquest èxit és un pas fonamental per millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat i les seves famílies. Continuarem treballant per promoure polítiques públiques que garanteixin la igualtat d’oportunitats i l’accessibilitat universal a tots els àmbits.”
Amb aquests avenços, la Llei de Simplificació Administrativa es posiciona com un exemple d’inclusió i compromís amb els drets de les persones amb discapacitat a la Comunitat Valenciana.
Informació i Foto: Comunicació CERMI