Florida Universitària va participar com a membre de l’equip d’investigadors i ponent de Jornada de presentació dels tres Laboratoris ODS que ha posat en marxa la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball al llarg del 2021. Aquesta setmana s’han presentat tots tres Laboratoris de Transformació Social en què han col·laborat la Universitat de València, a través de la Càtedra de Cooperatives Agroalimentàries, la Universitat Jaume I de Castelló, experts en la mesura de la sostenibilitat, i les Escoles de Negoci i Empresa, ESIC i Florida Universitària , per tenir una plena aplicació a l’empresa. Aquests laboratoris tenen la finalitat de generar canvis a la societat ia les empreses a favor dels ODS.
El professor de l’àrea d’Empresa de Florida Universitària, Adrián Broz, va conduir l’acte i va explicar la tasca que han desenvolupat al llarg d’aquest any els tres laboratoris creats per promoure i potenciar la transformació social de les empreses de la Comunitat Valenciana. El Conseller dEconomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Ocupació, Rafael Climent, va inaugurar la jornada destacant la importància del cooperativisme i leconomia social en moments de crisi econòmica. “La sostenibilitat i la resiliència són valors propis de les cooperatives, un dels eixos principals de lʻeconomia social, i en aquest sentit, la Conselleria dʻEconomia Sostenible ha posat en marxa els tres Laboratoris de Transformació Social per avançar en lʻadopció dels Objectius de Desenvolupament Sostenible per part del teixit productiu valencià”, explicava el Conseller.
A continuació, els coordinadors de cadascun dels Laboratoris en representació de les seves entitats van intervenir per explicar els avenços aconseguits a l’últim any de treball a través dels Laboratoris. María José Vañó, directora de l’Institut Universitari en Economia Social, Cooperativisme i Emprenedoria, i Miguel Ángel Honrubia, tècnic en Emprenedoria Social al centre experimental La Niuada, van presentar el Laboratori IUDESCOOP. Vañó va explicar les fases de l’estudi així com el marc jurídic de l’economia social i com es va fer la investigació del Laboratori IUDESCOOP. Per part seva, Honrubia va parlar dels resultats de l’estudi que mostra els avantatges de la col·laboració publicoprivada.
Tot seguit, José Luis Monzón, Catedràtic de la Universitat de València i director de CIRIEC, i Rafael Chaves, Catedràtic de la UV, i també en representació de CIRIEC, van presentar el Laboratori CIRIEC. Tots dos van explicar les accions metodològiques del laboratori, els tallers, seminaris i jornades organitzades per integrar els ODS a l’àmbit empresarial, així com la metodologia científica quantitativa i qualitativa per observar la implicació dels ODS a les empreses valencianes.
‘Estat de l’Art i com estan les empreses amb els ODS’, va ser una altra de les intervencions de la jornada a càrrec de Maria Jesús Muñoz, professora i Catedràtica de la Universitat Jaume I i membre del Grup de Recerca SOGRES-MF. També es va presentar la Càtedra de Cooperatives Agroalimentàries per part de la seua directora i catedràtica de la Universitat de València, Pilar Alguacil.
Finalment, Ángel García, professor i investigador del Grup de Recerca Economia Social, Empreses i Emprenedoria Social a Florida Universitària i un dels coordinadors del Laboratori, i María Guijarro, professora a ESIC Busieness & Marketing School, van presentar els resultats de l’enquesta realitzada a un grup molt ampli d’empreses de la Comunitat Valenciana i els 3 Focus Group desenvolupats per determinar el grau de coneixement i implantació dels ODS. Tots dos van destacar la gran experiència resultant de treballar junts en la posada en marxa del Laboratori. “Ha estat un equip molt integrador, amb un alt grau de qualitat a la cogovernança i s’han obtingut una gran quantitat de conclusions interessants”, comentava Guijarro. Ángel García també va destacar l?experiència com a molt positiva i va explicar els resultats obtinguts amb una mostra de 313 empreses de capital i 38 empreses de l?economia social.
Entre altres conclusions, es va advertir que les grans empreses coneixen els ODS més que no pas les petites. La manca de recursos, de temps i la dificultat de generar valor afegit a partir dels ODS són alguns dels motius que destaquen les companyies per no desenvolupar i implantar estratègies basades en els ODS. A més, van destacar que les empreses de capital tenien més consciència dels ODS de caràcter social.
Informació i Foto: Florida Universitaria