Oltra ha explicat que “això ha estat possible gràcies al fet que la remunicipalització del sistema públic valencià de serveis socials s’ha abordat des d’una òptica de diversificar els perfils professionals que els componen perquè l’atenció a la ciutadania sigui la millor possible”.
Així ho ha explicat després de la seva visita l’Ajuntament de Paiporta, on ha assenyalat la “bona harmonia i coincidència” entre les dues institucions en l’aposta per la “reconstrucció i dignificació del sistema de protecció social”, impulsat per la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i polítiques Inclusives amb la col·laboració dels ajuntaments de tota la Comunitat Valenciana.
La vicepresidenta, que s’ha reunit amb l’alcaldessa, Isabel Martín, i amb l’equip dels serveis socials municipals, ha explicat que els ajuntaments han comptat amb l’ajuda tècnica i financera de la Conselleria i, en aquest sentit, ha recordat que es s’han multiplicat per 4 les partides econòmiques destinades als serveis socials municipals i per 5 la quantitat per a la contractació de professionals en els equips base dels ajuntaments.
En el cas de l’Ajuntament de Paiporta, la línia econòmica ha permès passar de 2 professionals contractats a les 12 possibles contractacions.
Així mateix, la vicepresidenta ha destacat l’ampliació dels perfils professionals que integren els equips base, de manera que estan compostos per treballadors i treballadores socials, psicòlegs i psicòlogues, juristes, personal administratiu i d’integració social.
Oltra ha recordat que des de la Conselleria també s’ha volgut posar en valor l’espai local com “nucli d’inclusió i de prevenció” amb la intervenció directa dels equips base. L’objectiu, ha afegit, és que els serveis socials “es consolidin com la quarta pota de l’Estat de Benestar al costat de la sanitat, l’educació i les pensions”.
En la seva vista a Paiporta, la vicepresidenta ha visitat l’Espai Conviu Taller d’Envelliment Actiu per a gent gran i l’Associació ALDIS Taller Respir Matutí per a persones amb diversitat funcional.