La Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives promou festes inclusives i no sexistes a través de premis a entitats locals que afavoreixin la igualtat de gènere, propiciïn la participació de les dones en condicions d’igualtat i estimulin l’eliminació de qualsevol forma de discriminació i de violència contra les dones en les seves festes locals.
Així ho ha destacat el secretari autonòmic d’Inclusió i de l’Agència Valenciana de la Igualtat, Alberto Ibáñez, que ha explicat que la Direcció General de l’Institut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere de convocar, per primera vegada, el Premi de Festes inclusives i no sexistes, amb la finalitat de «incentivar la realització de festes igualitàries i inclusives, que promoguin actituds no sexistes entre la població».
Es tracta amb això, ha precisat Ibáñez, de premiar les festes que contribueixin a «promoure la realització de festes igualitàries i desterrar idees discriminatòries i la desigualtat entre homes i dones entre la població».
Ibáñez ha ressaltat que aquesta iniciativa suposa «una llera d’educació no formal» que contribueix a «esfondrar els murs de discriminació invisibilitzada sobre la qual s’assenta la desigualtat i també la violència de gènere».
També ha posat l’accent en la seva importància per a promoure una cultura inclusiva i propiciar la creació d’espais lúdics dins l’àmbit festiu que garanteixin «el respecte al principi de no discriminació de les dones».
Així mateix, el secretari autonòmic d’Igualtat ha manifestat que un altre dels propòsits de les festes inclusives i no sexistes és salvaguardar a les dones de qualsevol agressió sexista o forma de violència basada en el gènere, reforçant així el missatge de «rebuig social i institucional a la violència en l’entorn festiu i d’oci «.
Segons ha indicat Alberto Ibáñez, els guardons van dirigits a les entitats locals de municipis de la Comunitat Valenciana que executin projectes per promoure la igualtat de gènere en les seves festes, ja siguin locals o d’una altra índole, que realitzin especial èmfasi en l’eradicació de continguts discriminatoris, tot això per «contribuir a la ruptura dels estereotips de gènere».
Entre les accions susceptibles de ser guardonades, figuren les campanyes de sensibilització, cartells o continguts musicals, lligat a la participació de les dones en l’organització de les festes, les actuacions vinculades a la ruptura de rols de gènere relacionades amb les tradicions o altres accions específiques relacionades amb l’ús d’un llenguatge inclusiu i la incorporació de la perspectiva de gènere.
Entre els criteris de valoració per a la concessió del premi, Ibáñez ha assenyalat que es tindrà en compte la qualitat del projecte, l’originalitat i l’impacte de gènere de l’acció.
A més, segons el nombre d’habitants, la Conselleria d’Igualtat ha establert quatre categories del premi, però amb la mateixa quantia per a cada un. Un premi per a projectes presentats per entitats locals de fins a 5.000 habitants, un altre per a poblacions entre 5.001 i 10.000 habitants, un altre per a poblacions d’entre 10.001 i 20.000 habitants i finalment un altre premi per a entitats locals de 20.001 habitants o més.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana