En la trobada han participat representants de 19 ajuntaments: Alaquàs, Alberic, Alboraia, Aldaia, Algemesí, Bellreguard, Benigànim, Bonrepòs i Mirambell, Burjassot, Canals, la Pobla de Farnals, la Pobla de Vallbona, Llíria, Meliana, Mislata, Quart de Poblet, Vilamarxant, Xàtiva i Xirivella així com de la Mancomunitat de la Canal de Navarrés i de la Mancomunitat de l’Ènova, interessats en la posada en marxa del programa o el seu manteniment en 2019.
L’IVAJ ja ha organitzat dues trobades per a municipis de Castelló i d’Alacant, dins el programa de municipalització de les polítiques de joventut.
Jesús Martí ha indicat que “en aquesta nova edició de Jove Oportunitat sol·licitem el treball conjunt de les àrees d’educació, joventut i serveis socials i augmentar el nombre de joves que puguin construir el seu projecte de vida” i ha afirmat que “no volem partir d’ els llistats de l’atur, sinó que siguin els ajuntaments els que proposin a la joventut participar en el Programa. Volem provocar un canvi d’actitud “.
Jove Oportunitat -JOOP- és un programa dissenyat i organitzat per l’Institut Valencià de la Joventut té per objecte la realització d’accions de motivació i orientació per a joves entre 16 i 21 anys que han abandonat els estudis. S’insereix en l’Estratègia Europea 2020 que s’ha fixat com a meta la reducció del abandonament educatiu primerenc (AET), una situació amb gran incidència a la Comunitat Valenciana.
Martí ha valorat que “treballem amb joves que estan fora del sistema educatiu i amb poques expectatives en el mercat laboral, són joves que es troben travessant un moment d’incertesa en les seves vides. Com a programa de segona oportunitat, JOOP acudeix en el seu suport i constituirà , per a ells i elles, una experiència vital de canvi i ho fem a través dels ajuntaments que coneixen les realitats i necessitats locals “.
L’objectiu és aconseguir que aquests nois i noies tornin al sistema educatiu per completar una FP de Grau Mitjà. Però, prèviament, necessiten motivació, reforç de la seva autoestima i ajuda per construir un projecte integral de vida, mitjançant el coaching actitudinal, en grups d’entre 8 i 15 participants.
També es requereix la implicació dels centres d’Educació Secundària del municipi, la principal funció serà derivar cap al programa a joves que han passat per les seves aules i que poden beneficiar-se del programa.
El programa proporciona, així mateix, orientació sobre les diferents famílies professionals de l’FP, però des d’un enfocament absolutament pràctic, com la visita a 20 empreses d’acollida, on els mostren la feina real al que porta cada titulació de la FP.
En les visites, els nois i noies de JOOP (joopers) descobreixen la seva vocació. Per a aquelles persones joves que no s’haguessin titulat a l’ESO, JOOP els ofereix un mòdul de formació acadèmica per preparar la prova d’accés a la FP de grau mitjà. Per als altres ‘joopers’ del grup, es realitzen sessions de refresc acadèmic, que els permetran, al curs següent, tornar al sistema educatiu amb més possibilitats d’èxit.
Al blog de l’IVAJ s’ha publicat una entrada recent, titulada ‘El coaching és top’ en què una jove narra la seva experiència Joop.
Dues edicions anteriors
En la seva primera edició, el 2017, en JOOP es van executar accions en 19 municipis, amb 194 participants que als sis mesos de finalització del mòdul central, una 74,26% dels que la van completar estaven treballant o havien tornat a estudiar.
En 2018 s’han desenvolupat accions de Jove Oportunitat en 56 municipis de la Comunitat amb un total de 620 participants, els resultats globals es coneixeran pròximament, tot i que ja s’han registrat resultats d ‘ “èxit prematur”, pels quals 100 joves han trobat feina abans de finalitzar l’acció, després el mòdul de les visites a empreses.