El Ple del Consell ha aprovat el decret per a la convocatòria de l’Oferta d’Ocupació Pública (OPE) de 2021, que preveu un total de 719 places, de les quals 425 seran per al torn lliure i les 294 restants es destinaran a promoció interna, amb l’objectiu de reduir la temporalitat en l’Administració valenciana.
Es contemplen convocatòries per a 30 cossos i escales que van des de personal tècnic d’Administració general, enginyeres i enginyers informàtics, agents mediambientals, psicòlegs i psicòlogues i treballadors i treballadores socials, entre d’altres.
A més, el mateix decret contempla que la Generalitat s’obliga a si mateixa a que els processos de selecció? Les oposicions? es duguin a terme en un termini no superior als dos anys des de la seva aprovació.
La OPE ha estat dissenyada d’acord amb el que estableix la Llei de pressupostos generals de l’Estat de 2021, que fixa una taxa de reposició de el 110% per als sectors considerats prioritaris i d’un 100% per a la resta. En ella també es reserva més d’un 7 per cent de la totalitat de les places per a ser cobertes entre persones amb un grau de discapacitat igual o superior a l’33 per cent.
A més, inclou mesures per fomentar la igualtat de gènere ja que les convocatòries han d’incloure, com a criteri de desempat? Abans de l’sorteig o primera lletra de el cognom? la resolució a favor de la dona en el cas que el sexe femení estigués infrarepresentat dins el col·lectiu de persones que formin part de el cos o escala objecte de la convocatòria.
La OPE de 2021 s’uneix a el programa de reclutament dissenyat per renovar l’Administració valenciana iniciat el 2016 i que preveu la incorporació de nous funcionaris i funcionàries per evitar el col·lapse de la funció pública a causa de l’envelliment de les plantilles.
Per això, en 2021 està prevista la celebració de 161 processos selectius en què s’oferiran 4.350 places corresponents a les OPES dels anys 2017, 2018 i 2019.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana