Al voltant de 1.900 persones aturades treballaran en els ajuntaments de la Comunitat gràcies al Pla Avalem Experiència, el programa posat en marxa pel Servei Valencià d’Ocupació i Formació (Servef) per millorar l’ocupabilitat de les persones aturades aturats majors de 50 anys o que porten més d’un any en situació d’atur.
El secretari autonòmic d’Ocupació, Enric Nomdedéu, ha fet balanç d’aquest programa i ha mostrat «la satisfacció del Servef per la bona acollida del pla per part de les entitats locals».
En concret, el SERVEF ha resolt i als ajuts als ajuntaments per a la contractació de persones en situació d’atur de llarga durada i persones desocupades de, almenys, 30 anys d’edat. En tots dos casos les persones contractades realitzaran obres i serveis d’interès general en l’àmbit del municipi que són contractats i els contractes que es formalitzin hauran de tenir una durada de, almenys, sis mesos a jornada completa.
Així mateix, ha recordat que el Servei Valencià d’Ocupació i Formació destinarà prop de 230 milions d’euros en polítiques d’ocupació per lluitar contra les taxes d’atur que en l’actualitat estan suportant els més grans de 30 anys, especialment els aturats de llarga durada de més de 50 anys.
«L’Administració és conscient que els més grans de 50 anys representen un col·lectiu de difícil inserció laboral i per aquesta raó hem consensuat amb els agents socials un pla específic per donar-los suport en la seva recerca d’ocupació», ha assenyalat.
En aquest sentit, ha recordat que, un dels grans reptes d’aquest Consell, és «prioritzar actuacions per als col·lectius més vulnerables i amb més dificultats d’inserció». En aquest sentit, s’emmarquen tant aquest programa com Avalem Joves.
L’objectiu d’aquest pla és donar resposta a la situació d’emergència social que suposa l’elevada taxa d’atur especialment en els grups de majors de 45 anys ia les persones que porten més de 12 mesos aturades. En concret, la Conselleria d’Economia estima que aquest programa d’incentiu a l’ocupació està destinades a 190.600 persones.
Avalem Experiència
Avalem Experiència s’articula al voltant de quatre línies estratègiques d’actuació. La primera se centra en l’àmbit de la formació per actualitzar la qualificació professional i, d’aquesta manera, permetre el retorn a l’ocupació. Mitjançant un pla de xoc s’oferirà atenció personalitzada i centrada en les necessitats formatives de cada participant, així com en els requeriments del mercat de treball.
En segon lloc, ‘Avalem Experiència’ donarà suport a les iniciatives d’emprenedoria i el treball autònom identificant nínxols de mercat per al desenvolupament de projectes empresarials viables i oferint assessorament especialitzat per a plans de negoci, que es complementarà amb accions d’acompanyament a emprenedors.
Un tercer eix del programa es dedicarà a l’orientació, intermediació i recerca de feina mitjançant un itinerari personalitzat per a cada beneficiari que es compondrà d’activitats com entrevistes o xerrades de motivació i que comptarà amb la supervisió d’un tutor.
Finalment, la quarta línia d’actuació es focalitzarà en el suport a la contractació, concedint ajudes per a fomentar contractes de persones majors de 30 anys i que contribueixin a la conciliació personal, familiar i laboral, així com a la igualtat entre dones i homes o la estabilitat en el treball.
Informació i Foto: http://www.gva.es